对于秘书监的设定之初，赵昺就将这个部门定位于协助自己工作，更像他的私人秘书和高级助理，可以提供思路和建议，而不能参与决策。另外是出于培养心腹和锻炼年轻人的目的，同时也是考察的过程，若是名不符实，能力欠缺，也只能安排个闲职养老去了。
所以秘书监与当前的御前办所用之人品级都不高，一旦有所成就就会外放出去历练，也多是从基层开始。做得好升职当然也快，毕竟‘朝中有人好做官’，况且他们的靠山是皇帝，机会自然比之他人也多，这也是让人羡慕的地方。
不过御前办换人的频率也很高，基本上就是四、五年，便会外放离开。唯一的特例就是庄公从，跟随赵昺时间最长，一跃成了徐州知府，但其确实有才能，又曾在军机处历练，.asxs.就比之他人要高得多。且这个人生性淡薄，并不热衷功名利禄，若是想外放也就不会在御前办屈居多年了。
因此在秘书监的设置上，留给人能抓住的把柄并不多，而现在国事愈加繁杂，事务越来越多，需要的人手自然也会随之增加，于情于理都说的过去。他们能做的也只有将秘书监的人员纳入朝官系统，防止内侍介入其中，造成阉宦之祸。对此赵昺当然没有什么意见，选人和用人之权在自己，外朝也无法干涉。
说完内廷之事，又说外朝。设置三省就是在于实现三权分立，相互监督，相互制约，从而达到权力平衡的目的。而对于相关职能寺监的调整也是正常，增减也不奇怪，众人并没有多大意见，他们争论的主要还是职权划分，部门设置是否合理的问题，并没有原则上的分歧。
经过一上午的讨论，恢复三省和调整内廷设置在原则上得到廷议的通过，具体细节还需要进行充分的讨论和征求意见。赵昺也知道体制上这么大的变动，千头万绪非是一朝一夕之功，自己着急也要有个过程，设定时限也是意在表明自己的态度，是给他们无形的压力。
三省的议题通过，下午廷议对和议之事进行商讨。因为在赵昺转战荆襄之时，蒙元和议使团随回撤的御前护军进京，由陆秀夫主持，礼部负责接洽进行具体商讨。两个月间，双方已经举行了多次会商，但是未能取得实质性的成果，双方仍然在几个原则性问题上拉锯。
“陆相，现在问题主要在哪几个方面？”赵昺首先问道。他虽然会接到有关和议的情况汇报，但是并不具体。
“陛下，蒙元方面不同意我朝恢复当初与蒙元达成的《绍定协定》，以海州——徐州——应天府——开封——郾城
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